為了讓新員工盡快了解企業(yè)文化、新的工作環(huán)境，快速融入企業(yè)，以及依照公司相關(guān)制度規(guī)定，2022年2月8日，公司組織開展了新員工崗前入職培訓，本次培訓涉及企業(yè)文化、發(fā)展歷史、規(guī)章制度、安全教育等內(nèi)容，并邀請公司相關(guān)部門領(lǐng)導作為講師進行現(xiàn)場授課，讓新員工對公司的文化、發(fā)展、規(guī)章制度等有了系統(tǒng)的了解，這也是我們新員工入職三級教育中的一級--廠級安全教育。隨著廠級安全教育工作的完成，2月9日開始，車間級與班組級培訓工作也隨之展開，由各部門負責人、車間主任、相關(guān)特定崗位負責人等作為講師進行員工的崗前專職培訓，分別從各部門（車間）情況介紹、工具器件的認識和使用、制度記錄、安全教育、6S管理、崗位須知等方面進行系統(tǒng)的培訓，讓新員工準確定位自己角色，進一步強化員工意識，以標準化、快速地幫助員工適應(yīng)崗位、迅速成長。同時，通過“師帶徒”的形式，為新員工與老員工建立1對1的結(jié)對子幫扶，讓新員工快速熟悉新崗位，通過“學、傳、幫、帶”等措施幫助新員工成長，提升崗位技能水平。

    入職培訓就像是一本書的序，是新員工認識公司、了解公司，加入公司最好的大綱，通過初步的了解認識以及專職的培訓，以及“傳幫帶”形式，讓新員工能更快的融入工作中去，融入太平這個“大家庭”中。公司希望全體新員工通過本次培訓學習，能夠在新的崗位站穩(wěn)腳跟、砥礪前行，共同抗起公司未來發(fā)展的大旗，與公司共進步、共發(fā)展，共同創(chuàng)造美好的未來！